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正泰电器通过安全标准国家二级审查

“解决问题的一半在于发现问题。”8月11日下午,浙江正泰电器股份有限公司(简称“正泰电器”)终端电器制造部培训教室里,一场员工思想政治工作小组会议正在召开。

“我们要学会察颜观色,在尊重、关心员工的同时要了解他们、帮助他们。员工思想政治工作网络就是我们的传感器,这些灵敏触角会在第一时间感知员工的思想动态,了解员工的心理诉求。”终端电器制造部总经理郭嵋俊在会上说。

终端电器制造部现有员工近4000人,其中一线员工3600多名,员工总数居正泰电器各制造部之首。今年6月底,为深入开展员工思想政治工作,更好、更全面地了解和掌握员工思想动态,终端电器制造部成立员工思想政治工作小组,正泰集团股份有限公司党委书记林可夫担任高级顾问,小组详细制订了员工思想政治工作网络图。终端电器制造部综合管理经理兼党支部书记江玉坤说:“成立员工思想政治工作小组,不仅是基于制造部人数多、管理幅度大的现实情况,同时也是践行科学发展观、体现以人为本促和谐的一项重要举措。”

据悉,该项工作现已转入常态化、标准化阶段。从小组指导员到班组指导员再到部门或车间指导员,从工作小组组员到副组长再到组长,保证了信息传递的畅通。制造部还建立了定期反馈、定期报告、定期交流的工作制度。如有发现异常,小组长会及时了解情况,并向专职组长、车间主任反馈,及时化解、消除问题。小组成立以来,在及时了解和掌握员工思想动态,做好疏导工作,妥当处理员工突发问题,帮助员工解决实际困难等方面取得了一定成效。

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