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正泰发展印证企业文化力量

     “凡是一个好的企业,必须要有好的文化,正泰的发展再一次印证了这个道理”。4月11日下午,全国人大财经委副主任徐光春考察正泰时说了这席话。
  在听完正泰集团股份有限公司董事长南存辉有关企业情况的汇报后,徐光春说,尽管是第一次来正泰,但他一直关注正泰,关注南存辉,正泰以文化人、以文化企的理念和做法让他很受启发。
  他从四个方面谈了他对正泰的观感。第一,正泰在26年的发展过程中,高度重视企业文化建设,注重将企业文化的软实力转化为企业发展的硬实力,转化为企业家的智慧和力量。第二,正泰用好了企业文化,突出表现在正泰把企业文化与企业的营销、研发、管理等各方面的工作紧密结合在一起,成为有机的、统一的整体。第三,正泰的企业文化不仅因地制宜,而且因时制宜、与时俱进,不断创新。比如正泰多年来坚持的“用加法做强产业、用减法做大企业”,就是逆数学原理形成的一种独特的、创新的正泰文化。第四,正泰企业文化做得好,关键是企业领导人对企业文化的高度自觉性。如果没有领导人的文化头脑、文化意识和文化觉悟,正泰就不可能营造这么好的企业文化氛围。
  “今天从正泰得到一个非常重要的启示,就是高度重视企业文化在企业发展中的作用。正泰从一个家族企业发展成为中国民企的榜样,代表着中国企业前进的方向,也是中国企业未来的希望。”徐光春如此评价。
  浙江省人大常委会副主任冯明,浙江省人大常委会财经委副主任委员杨保权,温州市人大常委会副主任卓高柱等领导陪同视察。

本文章由 正泰电器 于2010年05月20日发布在新闻中心分类下,
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